Stacey Dakin

Stacey Dakin est la cheffe des programmes chez Sentier Transcanadien. Avec plus de 20 ans d’expérience dans les domaines du changement social, de l’entrepreneuriat et du perfectionnement de la main-d’œuvre, elle mène des initiatives qui renforcent le réseau de sentiers canadiens. Depuis qu’elle s’est jointe à l’organisation en 2024, Stacey a contribué à l’élaboration et au lancement du Pôle d’excellence des sentiers avec la vision de créer une base stable pour l’ensemble du secteur des sentiers. Au fil de sa carrière, elle a occupé des postes de direction à la Corporation d’employabilité et de développement économique communautaire, à Grands Frères Grandes Sœurs du Canada, à Mentor Canada et à la Croix-Rouge canadienne.

Stacey est également l’ancienne présidente de Lean In Canada et la fondatrice et directrice de Changest, un cabinet de conseil en affaires qui aide les organisations, les infrastructures et les équipes à concrétiser les visions des artisans du changement. Elle est titulaire d’un diplôme en relations humaines et d’une maîtrise en intervention dans les systèmes humains de l’Université Concordia, et est une professionnelle certifiée de gestion du changement. Stacey a un lien personnel profond avec le Sentier et aime l’explorer à l’année avec ses proches et ses chiens.